Lowongan Medan Posisi HR Manager di PT Solusi Kode Indonesia

Kami ingin mengundang Anda untuk menjelajahi peluang karier yang tersedia di perusahaan PT Solusi Kode Indonesia di wilayah Medan. Saat ini, kami sedang mencari individu yang berbakat untuk mengisi posisi HR Manager yang kami tawarkan.

Peran ini menawarkan jenis pekerjaan Full-time yang menarik dan menantang. Kami mengutamakan kandidat yang memiliki keahlian khusus dalam dan pengalaman kerja pemula/senior. Sifat-sifat seperti integritas, disiplin, dan tanggung jawab juga menjadi faktor penting yang kami cari dalam calon karyawan kami.

Gaji yang ditawarkan sangat kompetitif, dengan perkiraan sekitar {salary}. Namun, perlu diingat bahwa gaji tersebut dapat berfluktuasi tergantung pada kebijakan internal perusahaan.

Perusahaan PT Solusi Kode Indonesia beroperasi di sektor sesuai perusahaan, yang menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang perkembangan karier yang menarik. Jika Anda tertarik dengan kesempatan ini, jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda sekarang untuk memulai langkah Anda menuju sukses bersama kami.

Informasi Lowongan

Perusahaan:	PT Solusi Kode Indonesia
Posisi:	HR Manager
Kota:	Medan, Sumatera Utara
Provinsi:	Sumatera Utara
Edukasi:	Confidential
Gaji:	IDR 25.000.000 per Month
Jenis Pekerjaan:	Full-time

Deskripsi Lowongan

Kami membuka lowongan untuk posisi HR Manager yang akan bergabung dengan tim kami dalam mendukung klien di Sei Mangkei, Sumatera Utara. Calon kandidat diharapkan bersedia untuk bekerja secara onsite.

Kualifikasi yang Diperlukan:

• Pendidikan minimal Sarjana di bidang Manajemen atau sejenisnya.
• Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin diutamakan.
• Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager di industri manufaktur.
• Memiliki pemahaman yang mendalam mengenai budaya Indonesia, khususnya di Sumatera Utara.
• Keahlian dalam merancang struktur organisasi dan melakukan rekrutmen massal.

Tanggung Jawab Utama:

• Memimpin seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan manajemen kinerja.
• Menerapkan kebijakan HR sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia.
• Merencanakan strategi rekrutmen untuk pabrik baru.

Benefit

• Pengalaman kerja yang berharga
• Pengakuan dan penghargaan kinerja
• Keseimbangan kerja dan kehidupan
• Peningkatan jaringan profesional
• Lingkungan kerja yang kolaboratif
• Kesempatan untuk naik jabatan
• Akses ke teknologi terbaru
• Pengembangan keterampilan
• Pelatihan profesional
• Kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan bisnis

Persyaratan

• Memiliki Keterampilan Dasar Komputer
• Fisik dan Rohani Sehat
• Tidak Terlibat dalam Tindak Pidana
• Dapat Bekerja dalam Tim
• Pendidikan Minimal SMA/SMK
• Memiliki Kemampuan Komunikasi yang Baik
• Usia Minimum 17 Tahun
• Mampu Bekerja di Bawah Tekanan
• Bersedia Ditempatkan di Lokasi Kerja yang Ditentukan

Alamat Perusahaan

Provinsi	Sumatera Utara
Kota	Medan
Google Map	Google Map