Terms of Service

Selamat datang di pejuangkaryawan.com, blog yang ditujukan untuk menyediakan informasi terkait lowongan kerja bagi para pencari kerja yang berasal dari latar belakang SMA/K, D3, dan S1. Dengan mengakses dan menggunakan blog ini, Anda setuju untuk terikat oleh syarat dan ketentuan yang dijelaskan dalam halaman ini. Jika Anda tidak setuju dengan syarat dan ketentuan ini, mohon untuk tidak menggunakan blog ini.

1. Hak dan Kewajiban Pengguna

Anda sebagai pengguna memiliki hak untuk:

• Mengakses informasi dan konten yang tersedia di pejuangkaryawan.com.
• Menggunakan informasi tersebut hanya untuk tujuan pribadi dan tidak komersial.
• Berpartisipasi dalam diskusi, komentar, atau forum lain yang tersedia di blog ini.

Namun, Anda juga memiliki kewajiban sebagai pengguna, yaitu:

• Menggunakan informasi secara etis dan tidak melanggar hukum yang berlaku.
• Tidak menyebarluaskan konten tanpa izin tertulis dari pemilik blog.
• Tidak mengunggah konten yang bersifat diskriminatif, menyinggung, atau ilegal.

2. Pembatasan Tanggung Jawab

Pejuang Karyawan berusaha untuk memberikan informasi yang akurat dan terbaru. Namun, kami tidak dapat menjamin bahwa semua informasi di blog ini sepenuhnya benar, lengkap, atau selalu diperbarui. Oleh karena itu, kami tidak bertanggung jawab atas:

• Kerugian langsung atau tidak langsung yang mungkin timbul dari penggunaan informasi di blog ini.
• Ketidakakuratan informasi yang disediakan.
• Setiap kepentingan atau keputusan yang diambil berdasarkan konten di blog ini.

Penggunaan informasi di blog ini sepenuhnya merupakan risiko Anda sendiri. Kami mendorong Anda untuk melakukan penelitian tambahan sebelum mengambil tindakan yang berkaitan dengan informasi yang ditemukan di blog kami.

3. Kebijakan Pengembalian

Blog ini tidak menjual produk atau layanan yang memerlukan kebijakan pengembalian. Namun, jika Anda memiliki masukan, pertanyaan, atau keluhan mengenai konten yang telah dipublikasikan, Anda dapat menghubungi kami melalui email di [email protected]. Kami akan berusaha merespons semua pertanyaan dalam waktu 3 hari kerja.

4. Perubahan Syarat dan Ketentuan

Kami berhak untuk mengubah syarat dan ketentuan ini sewaktu-waktu tanpa pemberitahuan sebelumnya. Setiap perubahan akan berlaku segera setelah diposting di halaman ini. Oleh karena itu, Anda disarankan untuk memeriksa secara berkala syarat dan ketentuan kami agar tetap mengetahui setiap perubahan yang terjadi.

5. Tautan ke Situs Lain

Blog ini mungkin berisi tautan ke situs web pihak ketiga. Kami tidak bertanggung jawab atas konten, produk, atau layanan di situs-situs tersebut. Anda harus melakukan penilaian independen tentang semua informasi, produk, dan layanan yang ditawarkan oleh pihak ketiga sebelum mengambil keputusan untuk berinteraksi dengan mereka.

6. Hukum yang Berlaku

Syarat dan ketentuan ini diatur oleh dan ditafsirkan sesuai dengan hukum yang berlaku di Republik Indonesia. Jika ada ketentuan dalam syarat dan ketentuan ini yang dianggap tidak sah atau tidak dapat dilaksanakan, maka ketentuan tersebut akan dianggap terpisah dari ketentuan lainnya, yang tetap berlaku.

7. Kontak

Jika Anda memiliki pertanyaan atau komentar mengenai syarat dan ketentuan ini, jangan ragu untuk menghubungi kami melalui email di [email protected]. Kami berkomitmen untuk menjawab pertanyaan Anda dan menyediakan informasi yang Anda butuhkan.

Dengan menggunakan pejuangkaryawan.com, Anda membenarkan bahwa Anda telah membaca, memahami, dan setuju untuk terikat oleh syarat dan ketentuan penggunaan ini. Terima kasih telah mengunjungi blog kami dan semoga informasi yang kami sajikan bermanfaat bagi Anda!